已收录企业资料元气森林
法律主体：元气森林（北京）食品科技集团有限公司
- 适用地区
- 见适用范围
- 适用岗位
- 北京总部（职能、产品、品牌、设计、研发）
- 制度：名义双休，9‑18 点，弹性打卡
- 加班：互联网快消风格，不是强制 996，但新品上线、大促、营销节点会阶段性加班；部分业务部门周末会处理工作，后台职能岗相对稳，大多能正常双休。
- 福利：六险一金，饮料畅饮，下午茶，年假。
销售 / 业代 / 城市经理（全国各区域）
- 制度：纸面双休，实际看终端门店节奏元气森林
- 现状：快消线下业务，周末门店活动、铺货、陈列很常见，经常周末跑市场，调休看个人与团队，压力偏大，KPI 导向强元气森林。外勤拜访门店，节假日忙。
- 核对日期
- 2026-09-19
- 资料说明
- 整理自官方通知、新闻报道和脉脉/小红书/知乎/牛客的员工反馈
双休优选REST